2019年8月14日，邢台市桥东区人大代表施丽萍主任等一行莅临我公司参观调研，区科信局王局长、彭局长陪同，韩丰总经理、岳树华总工程师接待。
施主任一行在韩总的陪同下，一同参观了我公司的超低氮燃烧器生产流水线、低氮燃烧器实验平台、研发事业部等。

    在低氮燃烧器生产车间，韩总对施主任一行详细介绍了公司目前正在热销的FGR超低氮燃烧器，在国家环保政策的要求下，为更好的保卫蓝天，减少污染，各地陆续出台了对锅炉氮氧化物排放的新规，伊克赛吉超低氮燃烧器采用进口配件，通过自主研发的各项技术完美结合，在保证产品运行安全的前提下，能够超标的完成国家的排放标准，并在2017年的西安改造市场上打败了欧美强国的燃烧器品牌，使国产品牌有了更高的话语权。并在全国其他的改造区域中均取得了不错的成绩，得到了终端企业以及各地经销商的高度认可。

通过调研，施主任指出：伊克赛吉是一家具有民族担当的科技型企业，拥有较强的科研实力，在燃气低氮燃烧方面做出了突出贡献，实现了低氮燃烧方面多项突破，技术世界一流，产品具有完全知识产权，为低氮产品赢得了话语权。伊克赛吉应戒骄戒躁，继续在科技创新上下功夫，希望做到：
一、学习军人精神，打造过硬团队
从国庆阅兵威武之师的精神风貌，从军令如山到不折不扣的高效执行，从铁血精神到敢于面对困难和挑战，从结果至上、团队合作到众志成城，时刻体现着军人的强大团队力量，企业员工要学习军人精神，打造“不拍困难，勇于奉献，万众一心，高度执行，荣辱与共”的过硬团队。
二、学习华为“创新精神”，为国争光
华为公司创建时的注册资本只有 20000 元，到了 2012 年，华为的年销售额达到了惊人的 2202 亿元，利润突破 279亿元。华为经过 26 年的艰苦奋斗，以 1000 倍的速度飞速扩张，在世界五百强企业中名列第 315 位，并成为全球通讯设备行业的第一名！是中国企业实现国际化的一面标志性旗帜。
企业员工要学习华为公司不断创新、追求卓越的精神；要通过管理创新，调动全体员工的积极性和主动性；加强对员工的培训，提升员工的工作水平和效率，实现共赢发展。
三、加强科技研发工作，充分领悟政策，加大科技研发的投入和加快科技成果的转化
要强化站位，在政策上下功夫，着眼国家战略需要，立足邢台实际，利用服务平台，打造科技型企业创新高地。要不断学习，深刻领悟科技创新的政策体系，用足用好政策，通过政策支持，实现创新能量的“释放”。要加大科技研发的资金投入，培养新型科技人才，努力培育更多的 科技产品。加快科技成果的转化，促进企业快速发展，全力打造邢台科技产业高地。
四、树立永远的“危机感”
一个成功的企业要始终保持着危机感，企业时刻面临着未知的突发困难，居安思危是一个企业一个人能否持续成长的关键。我们已经进入了一个“微利”甚至“零利”时代，企业没有危机意识，安于现状，那么很容易被竞争所淘汰。只有树立永远的危机感，才能使企业具有超前意识，竞争意识，做到未雨绸缪，提升自己，化解危机，使整个企业统一步伐，适应形势，应对挑战，取得胜利。

韩丰总经理代表公司感谢人大施主任一行的莅临指导，公司全体员工将谨记施丽萍主任提出的要求和期望，认真组织学习，深刻领会指示精神，不断提高员工技术和管理水平，加强科研，敢于创新，绝不辜负人大领导的期望，伊克赛吉一定会做大做强，不断发展，在低氮燃烧领域再立新功，继续为邢台经济发展做出更大的贡献。